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“各位。”
“我是宁晏。”
宁晏面带微笑,声音不高不低的说道。
“首先宣布一件事情,奖金标准已经确定,今天下午会发放到各位账上。”
“同时也确定了加薪标准,请人事部简单宣读依据。”
宁晏还是比较会的。
能不用自己上场的事情,就不自己上场。
人事部的负责人自然也乐得效劳。
毕竟她也是非常受益于加薪标准的一员。
“本次全员加薪,根据宁总的意见,结合公司的实际情况,最低加薪标准为原有工资的29……”
“同时,这次的加薪标准与以前所有的标准都不一样,宁总综合考虑到了年龄问题,按照年龄层次分区域加薪,比如35岁以上的员工,原则上最低加薪标准为35……”
“最后,这次的加薪标准有充分考虑到所有员工的贡献度、为公司所付出的努力以及自身家庭的负担等情况……”
“最晚在下班前,每位员工都会收到人事部的加薪通知……”
人事部负责人的话语落下后,办公区响起了热烈的掌声。
本来就是站起来的所有员工,脸上情不自禁的出现了惊喜的笑容。
他们原以为参考工作年限和年纪,是要效仿阿里等公司的35岁以上尽量滚蛋的操作,没想到居然是为了更多的加薪。
而且居然还充分的考虑到了员工的家庭负担情况。
用实际行动给了所有员工一份‘家’的感觉。
以后不好说,至少当下,这一刻,这一秒钟,全部员工都恨不得给宁晏卖命。
没别的。
说得再多,梦想再美好,都不如当下的利益来得实际。
尤其是在当下的大环境下,整体的经济状况下行的情况下,这种世所罕见的加薪,更是让所有员工心里面暖暖的。
这次是真的。
他们能感觉到自己的心动。
先是奖金,接着是加薪,这一连串的实际利益砸下来,原本还有的人心浮动等等情况,全部消失不见。
员工们心里甚至在想:
“卧槽,我第一次感觉到自己这种普通工薪阶层上班能得到的体面!”
“真的是第一次感觉到这份工作居然能带来体面的感觉。”
“意料之外多出来的几万块奖金,以后每个月都能多领几千乃至上万的工资,真的……做梦都不敢想这种好事!”
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