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第9章 口碑发酵另辟蹊径的成长来自司机群体的肯定（第1页）

在出行市场这片广袤且竞争白热化的领域里，各网约车平台犹如千帆竞渡，大平台凭借着深厚的根基、庞大的资金支持以及成熟的运营体系，牢牢把控着市场的主导权，将大部分客源和关注度都揽入怀中。而陈尘的公司，就像是一艘刚刚启航的小船，在这波涛汹涌的商海中，虽显得有些势单力薄，但却凭借独树一帜的运营模式，悄然在市场的角落里激起了别样的波澜。

公司给那

20

位司机发放每月

7000

元的固定工资，同时还允许他们去其他平台跑车额外赚钱的消息，如同插上了翅膀一般，迅速在司机群体中传播开来，进而延伸到司机们的亲属圈子里，引发了一阵热议和众人的羡慕之情。这消息就像一颗投入平静湖面的石子，泛起的涟漪一圈圈地向外扩散，影响力越来越大。

在城市的一处热闹的出租车司机聚集点，这里是司机们交接班、休憩交流的常聚之所。这天，一群司机围坐在一起，七嘴八舌地谈论着行业里的各种事儿，话题很快就聚焦到了陈尘的公司上。

司机老赵一脸艳羡地率先开口说道：“你们听说没啊？那个陈尘开的顺风车公司，那待遇，可真是让人眼热啊！人家那

20

个司机，每个月稳稳当当能拿

7000

块的固定工资，这还不算，五险一金也都给上着，多正规啊！关键是，还不限制人家司机去别的平台接着跑车挣钱，两边都能顾得上，这好事儿，咱以前可都没咋听说过呀。”

旁边的老张深有同感地接过话茬，一边喝着保温杯里的茶水，一边感慨道：“可不是嘛，我外甥就在那公司开车呢。刚开始我还挺担心的，觉得小公司不靠谱啊，怕他到时候工资都拿不到手。结果呢，现在可好，外甥每次跟我聊起来，都对那公司赞不绝口的。说那老板人特好，虽然公司现在规模不大，订单量比不上那些大平台，但一直在想法子拓展业务，对司机们也照顾得很周到。平时还组织大家一起交流经验，要是谁家里有点事儿需要请假啥的，老板也都通情达理，二话不说就批准了。”

年轻的司机小王好奇地凑过来问：“张叔，那他们公司应聘门槛高不高啊？我听着这么好的待遇，估计要求也不低吧。”

老赵笑着摆摆手说：“嗨，要求嘛，确实有一些，不过都是为了保证服务质量的基本规范罢了。比如说车内卫生得时刻保持干净整洁，这可不是做做样子，得真下功夫打扫，座椅、脚垫、车窗啥的，都得一尘不染，让乘客一上车就感觉舒心。再就是对乘客的态度得热情周到，主动帮忙搬搬行李、问问冷暖啥的，都是些咱们干这行该做到的事儿呀。我听说只要用心做，遵守这些规定，在那儿干着挺自在的，收入有保障，还能自己灵活安排时间去多挣点外快呢。”

这话一传开，在司机圈子里就像炸开了锅一样，不少司机都心动不已，纷纷开始向身边的人打听陈尘公司的招聘详情，还有的直接联系上了在那公司工作的熟人，询问具体的工作情况。更有甚者，已经迫不及待地准备好简历，打算去碰碰运气了。

司机老李和他的几个老哥们儿在街边的小饭馆里吃饭，也聊起了这事儿。老李放下筷子，认真地说：“我琢磨着咱也去那公司试试呗，现在咱这活儿啊，累不说，挣得还不稳定。要是能去那儿，起码心里踏实多了呀。”

他的朋友老周皱着眉头说：“我也想啊，可就怕人家不要咱们啊，毕竟现在想去的人估计不少呢。不过咱这驾驶经验也挺丰富的，服务方面咱也不含糊，去试试总没错吧。”

而在司机们的家里，亲属之间也时常谈论起这件事，言语中满是欣慰与期待。

司机小李的妻子在小区楼下和几位邻居闲聊，脸上洋溢着自豪的笑容，说道：“我跟你们说呀，我家那口子现在在的这个公司可真是个好地方。以前他跑车，我这心成天都是悬着的，每天早出晚归的，累得不行，收入还时多时少，没个准头。现在可不一样了，公司每个月按时发

7000

块工资，五险一金也都齐全，他自己还能抽时间去别的平台再挣点钱，这日子啊，可比以前安稳多了，我也不用那么操心了。”

邻居张大姐羡慕地说：“哎呀，那可真好啊！现在找个这么靠谱的工作可不容易，你家小李真是有福气，可得好好珍惜呀。那他们公司以后发展咋样啊，还能再好点不？”

小李的妻子笑着点头说：“那肯定能啊，他们老板可有想法了，一直在努力拓展业务呢。虽然现在公司规模比不上那些大平台，但我看势头挺好的，只要大家一起努力，肯定会越来越红火的。我还跟小李说呢，让他好好干，跟着公司一起发展，以后肯定更有盼头呢。”

随着这样的对话在各个角落不断上演，陈尘的公司一时间成了司机圈子及其亲属间的热门话题，吸引了众多司机前来应聘。公司的人事部办公室门口，每天都有不少司机前来咨询、递交简历，大家都怀揣着希望，盼着能成为这个充满潜力的小公司的一员。

然而，面对这蜂拥而至的应聘热潮，陈尘却有着自己的考量，并没有继续招人的打算。原来，公司运营与系统规则紧密相连，当下系统处于特定阶段，需要达到一定条件才能进行下一步的拓展。目前系统处于

2

级，按照规则，需要升级到